"АКАДЕМИЯ БИЗНЕС-СТРАТЕГИЙ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Единый номер
+7 (800) 600-97-32
Охрана труда
+7 (906) 908-00-63
НЕ ДОПУСТИТЕ ШТРАФОВ И УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Обучим медицинских работников охране труда с внесением в реестр Минтруда за 3 дня
- Прямая аккредитация: без посредников
- Удостоверение от 3 дней
- Исключаем риск уголовной ответственности (ст. 143 УК РФ)
Программы учебного центра
Все программы обучения в одном месте:
Обучаем любые категории медперсонала: от санитарок до руководителей клиник.
Выберите нужный курс — мы подберем формат, сроки и поможем сэкономить при корпоративном заказе (скидка до 20% от 5 чел.)
Повышение квалификации (протокол, вносим в ФИС ФРДО)
Что важно при выборе:
- Документ действует 3–5 лет (в зависимости от программы)
- Внесение в реестр Минтруда — проверка ГИТ за 1 минуту
- Учиться можно очно, дистанционно или с выездом в медорганизацию
Программа А (общие вопросы охраны труда и СУОТ в медучреждении)
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: Главным врачам, заведующим отделениями, специалистам по охране труда, членам комиссий
Программа Б (вредные и опасные факторы: биологические, химические, физические)
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: Медперсоналу, работающему с инфекциями, реагентами, рентген-оборудованием, цитостатиками
Программа В (работы повышенной опасности в медицине)
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: Для допуска к работам с патогенами 3–4 групп, вирусами, радиационными источниками, сжатыми газами
Оказание первой помощи пострадавшим — для медорганизаций
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 900 ₽/чел
- Кому нужно: Всему персоналу (обязательно по 2464-ПП) — особенно важно для немедицинских работников клиник
Использование (применение) СИЗ в медицине
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Работникам, получающим средства индивидуальной защиты (маски, перчатки, защитные экраны, противочумные костюмы)
Подготовка преподавателей первой помощи
- Часы: 72 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Для старших медсестер и врачей, которые будут обучать коллег
Охрана труда для руководителей и специалистов медорганизаций
- Часы: 40 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: Расширенный курс для главных врачей, заместителей, начальников отделов
Оценка и управление профрисками в здравоохранении
- Часы: 72 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Для внедрения системы управления рисками (уколы иглами, инфицирование, стресс, химические воздействия)
Обучение по СОУТ (спецоценка условий труда в ЛПУ)
- Часы: 72 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Специалистам, отвечающим за спецоценку в больницах, поликлиниках, стационарах
Внеплановое обучение
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: При изменении техпроцессов (новая дезкамера, рентген-аппарат, ввод новых СанПиН)
Что получаете:
- Удостоверения вручаем лично или отправляем бесплатно
- Вносим в ФИС ФРДО в течение 3 дней после успешной сдачи
- При группе от 5 человек — скидка до 20% и персональный куратор
Профессиональная переподготовка (диплом, бессрочно)
Кому подходит: Тем, кто хочет официально получить новую профессию «Специалист в области охраны труда в здравоохранении» или «Техносферная безопасность в медицине». Диплом дает право работать в любой медорганизации.
Специалист в области охраны труда (медицинский профиль)
- Часы: 256 ч
- Стоимость: от 12 000 ₽/чел
- Кому нужно: Полноценная замена высшего профильного образования для работы в ЛПУ
Техносферная безопасность
- Часы: 256 ч
- Стоимость: от 12 000 ₽/чел
- Кому нужно: Углубленный курс для работы в туберкулезных диспансерах, инфекционных больницах, патологоанатомических отделениях
Что получаете:
- Диплом государственного образца + приложение
- Бессрочное право вести деятельность
- Внесение в ФИС ФРДО — работодатель подтвердит легитимность за минуту
Повышение квалификации (для экспертов)
Для кого: Для действующих специалистов по охране труда в медорганизациях, которые хотят освоить новые компетенции или подтвердить уровень.
Обучение аудитора по охране труда (для больниц и поликлиник)
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Проводить внутренние проверки СУОТ в ЛПУ
Аудит системы управления охраной труда (СУОТ) в здравоохранении
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Оценивать эффективность СУОТ по международным стандартам с учетом отраслевой специфики
Как выбрать программу:
Определите категорию медперсонала
Главные врачи, заведующие, врачи-специалисты, средний и младший персонал, администраторы
Уточните, нужны ли особые допуски
Работы с биологическими агентами, рентген, химиотерапия, СИЗ, первая помощь
Оставьте заявку
Мы подберем оптимальный набор программ и рассчитаем скидку от количества учеников
Бонус: при заказе от 20 человек — обучение на специальных условиях до 20%
Что мы умеем делать быстро и качественно:
Скорость выдачи документов: от 3 дней (удостоверения, протоколы)
Все этапы — от проверки тестов до оформления бланков — мы выполняем сами, без посредников. При срочной необходимости проводим выездное обучение в клинике и готовим удостоверения за 24 часа
Внесение в реестр ФИС ФРДО: в день сдачи итогового теста
Сразу после тестирования передаем данные в Федеральный реестр. Инспектор ГИТ подтвердит легитимность ваших документов через открытую базу на следующий день
Экономия клиентов на штрафах: от 130 000 ₽ за счет своевременного обучения
Своевременное обучение исключает штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 130 000 ₽ за первое нарушение и до 200 000 ₽ за повторное). Для медорганизаций риски выше — проверки Роспотребнадзора, ГИТ и прокуратуры
Охват регионов: сотрудники обучены дистанционно из 15 городов России
Благодаря платформе СДО SRG-ECO обучаем медперсонал в любом регионе без отрыва от работы. Уже проведены проекты в 15 городах — от Москвы до Владивостока
«Мы — не «еще один центр», а другой подход»
Работаем без посредников
Многие продают обучение от третьих лиц, мы проводим его сами. Это значит: вы получаете прямую поддержку, а не «передачу из рук в руки»
Понятные цены и никаких доплат
Стоимость фиксирована в договоре. Доставка документов, консультации, замена сотрудников в группе — без дополнительных счетов
Юридическая чистота
Мы строим процессы так, чтобы ваши документы выдерживали любые проверки ГИТ, прокуратуры, Роспотребнадзора и Следственного комитета
Персональный подход
У каждого клиента есть куратор, который поможет с выбором программ, соберет документы и проконтролирует внесение в реестр. Мы не «конвейер»
Бесплатный экспресс-аудит охраны труда в вашей клинике
Ответьте на 4 вопроса — мы не просто посчитаем стоимость, а составим дорожную карту:
- Выявим критические ошибки в приказах и инструкциях (работа с биологическими отходами, обработка инструментов)
- Укажем, каких документов не хватает для проверки ГИТ и Роспотребнадзора
- Дадим рекомендации по категориям персонала (А, Б, В, СИЗ)
1 из 5
Какие направления актуальны для вашей медорганизации?
2 из 5
Категории обучаемых?
3 из 5
Количество персонала?
4 из 5
Сроки?
5 из 5
Заполните форму ниже, и мы отправим индивидуальный прайс для вашей медорганизации
Ваш результат после отправки заявки:
1. Точная стоимость обучения без скрытых комиссий
2. Список недостающих документов по охране труда
3. Рекомендации по защите от штрафов
(до 500 000 руб. и приостановка деятельности)
Типовые ситуации, которые мы умеем решать
Ситуация 1. Пришло предписание ГИТ в больницу
Срок на устранение — 10 дней, а обучение не проведено, документов нет.
Наше решение: выездное обучение за 3 дня, внесение в реестр Минтруда, полный пакет документов. Штрафов удалось избежать.
Ситуация 2. Медперсонал в разных регионах (филиальная сеть клиник)
Организовать очное обучение невозможно, а требования закона едины для всех.
Наше решение: дистанционная платформа СДО SRG-ECO с доступом 24/7. Обучили 50 человек в 7 городах без командировочных расходов.
Ситуация 3. Нужно сэкономить бюджет при массовом обучении в ЛПУ
При заказе от 100 сотрудников конкуренты дают цену выше рыночной.
Наше решение: корпоративный пакет со скидкой до 25%, бесплатная доставка документов, один куратор на весь проект.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какие штрафы грозят главному врачу или руководителю клиники, если не обучить медперсонал охране труда?
От 15 000 до 500 000 рублей по ст. 5.27.1 КоАП РФ. В случае несчастного случая с летальным исходом (например, заражение при нарушении правил работы с биологическими отходами или отказ СИЗ) — уголовная ответственность до 4 лет лишения свободы (ст. 143 УК РФ). Для медорганизаций риски выше из-за контроля Роспотребнадзора.
Как понять, нужна ли нашей больнице или поликлинике Программа А, Б или В?
Мы проведем бесплатный аудит с учетом профиля вашего ЛПУ. Если в медорганизации есть вредные факторы: биологические (инфекции, патогены), химические (дезсредства, цитостатики), физические (рентген, радиация) — вам нужна Программа Б и В. Если только административно-управленческий персонал без работы с пациентами и биоматериалами — достаточно Программы А. Оставьте заявку, мы подскажем точно.
Вносятся ли документы по охране труда для медперсонала в реестр Минтруда?
Да. Постановление Правительства РФ № 2464 требует внесения данных в Единую общероссийскую систему. Мы вносим все протоколы и удостоверения для врачей, медсестер, санитарок и другого персонала. Это обязательное условие легитимности при проверках ГИТ и Роспотребнадзора.
Как проходит обучение охране труда для сотрудников медицинской организации?
Полностью дистанционно. Вы получаете доступ к личному кабинету, изучаете материалы (видео/текст) с учетом медицинской специфики: безопасная работа с биологическими жидкостями, правила применения СИЗ в красных зонах, действия при аварийных ситуациях с ртутью или радиацией. Затем сдаете тестирование. Ваше время не тратится на отрыв от пациентов.
Нужно ли проходить обучение по охране труда, если у врача или медсестры удостоверение еще не закончилось?
Да, если вы не обучались по новым программам (в рамках Постановления № 2464). Старые документы, выданные до 2022 года, могут быть признаны недействительными при проверке ГИТ. Особенно это касается программ по СИЗ и оказанию первой помощи — они обновлены. Мы проведем ревизию ваших кадров.
Что входит в обучение по охране труда в медицинской организации?
Это не просто лекции. Это система, которую работодатель обязан выстроить по Постановлению Правительства № 2464 с учетом специфики ЛПУ. В неё входят:
- инструктажи (вводный, первичный на рабочем месте в отделении, целевой при работе с COVID-19 и т.д.);
- стажировка на рабочем месте (например, правила работы в процедурном кабинете);
- обучение оказанию первой помощи (для немедицинских сотрудников клиники и для врачей — особенности первой помощи при несчастных случаях на производстве);
- обучение правильному использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) — обязательное нововведение для масок, перчаток, защитных костюмов, респираторов;
- обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ (проводится внутри медорганизации или в аккредитованном учебном центре).
Кто из сотрудников медорганизации обязан проходить обучение по охране труда?
Согласно Порядку № 2464, обучение должны пройти:
- главные врачи и их заместители;
- заведующие отделениями (хирургии, терапии, реанимации, лаборатории);
- специалисты по охране труда в здравоохранении;
- врачи всех специальностей, медицинские сестры, санитарки, лаборанты;
- члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи в ЛПУ;
- представители профсоюзов и комиссий по охране труда в медорганизации.
Кого из персонала медорганизации нужно направлять на обучение в лицензированный учебный центр (не внутри клиники)?
Некоторые категории не могут обучаться внутри организации — только в сторонних центрах с образовательной лицензией. Это:
- главные врачи и руководители обособленных подразделений (поликлиник, стационаров);
- председатели и члены комиссий по проверке знаний охраны труда в ЛПУ;
- специалисты по охране труда, а также ответственные за инструктажи и обучение в медорганизациях;
- уполномоченные лица микропредприятий (например, частные стоматологии), отвечающие за проверку знаний.
Достаточно ли учебному центру иметь только образовательную лицензию, чтобы обучать медперсонал охране труда?
Нет. Обязательное требование — наличие не только лицензии, но и аккредитации Минтруда России. Учебный центр должен быть внесён в официальный реестр аккредитованных организаций. Только тогда выданные документы будут признаны при проверках ГИТ, Роспотребнадзора и прокуратуры.
По каким программам обучают в учебных центрах для медицинских организаций?
Всё зависит от категории медработника. Порядок № 2464 выделяет три основные программы:
- Программа А — общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в ЛПУ.
- Программа Б — безопасные методы работы при воздействии вредных или опасных факторов: биологические (инфекции, кровь), химические (дезинфектанты, цитостатики), физические (рентген, лазеры, радиация). Выявляются при спецоценке и оценке профрисков.
- Программа В — безопасные методы выполнения работ повышенной опасности в медицине: работа с патогенами 3–4 групп, вирусами, радиоактивными источниками, сжатыми газами (кислород, закись азота), высотой (ремонт вентиляции в операционных).
Нужно ли обучать медработника по охране труда, если он уже проходил обучение у предыдущего работодателя (в другой больнице)?
Да, обязательно. В течение 60 календарных дней после приёма на работу новый сотрудник (врач, медсестра, санитарка) должен пройти обучение требованиям охраны труда в вашей медорганизации. Даже если у него на руках есть действующее удостоверение — работодатель всё равно обязан организовать обучение с учетом специфики вашего ЛПУ. Исключений не предусмотрено.
Обязательно ли обучать офисных работников медорганизации (бухгалтеров, юристов, секретарей, администраторов регистратуры)?
Да, но есть возможность освободить их от обучения по программе Б, если одновременно выполняются два условия:
- Сотрудники используют только офисную технику (компьютеры, принтеры, МФУ) и бытовую технику, которая не участвует в медицинском процессе, и другие опасные факторы (контакт с пациентами, биоматериалами, реагентами) отсутствуют.
- По результатам спецоценки условий труда их рабочие места признаны оптимальными или допустимыми.
В каких случаях требуется профессиональная переподготовка (250+ часов) для работы в сфере охраны труда в медицинской организации?
Профессиональная переподготовка по охране труда (от 250 часов) нужна, если:
- у специалиста по охране труда в ЛПУ нет профильного образования по направлению «Техносферная безопасность»;
- сотрудник (например, бывшая медсестра или лаборант) имеет любое высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы от трёх лет, но хочет выполнять функции специалиста по охране труда в медицине;
- работодатель (главный врач) планирует назначить ответственного за охрану труда из числа сотрудников без профильного образования.
Можно ли удержать с медработника стоимость обучения по охране труда при его увольнении?
Нет. Обучение по охране труда — это прямая обязанность работодателя, закреплённая в статье 214 Трудового кодекса. Закон не предусматривает возмещения затрат на такое обучение со стороны сотрудника, даже если он увольняется. Это касается и врачей, и медсестер, и санитарок.
Что важнее для медорганизации: Постановление № 2464 или ГОСТ 12.0.004-2015?
Юридически выше по силе — Постановление Правительства № 2464. Это нормативный правовой акт, прошедший регистрацию в Минюсте, его требования обязательны для всех работодателей, включая больницы, поликлиники, санатории и частные клиники.
ГОСТ 12.0.004-2015 носит рекомендательный характер, он не отменяет обязательных требований законодательства. Руководствоваться нужно в первую очередь Постановлением № 2464, а также отраслевыми санитарными правилами (СанПиН) для медицинских организаций.
Как долго действует обучение по охране труда для сотрудников медицинской организации?
Сроки зависят от программы:
- по программам А и Б (общие вопросы и работа с вредными факторами) — 3 года;
- по программе В (работы повышенной опасности в медицине) — 1 год (если отраслевыми нормативными актами, например, правилами работы с ПБА, не установлен иной срок).
- изменились нормативные требования (новые СанПиН, порядки оказания помощи);
- внедрены новое оборудование, технологии, материалы (новые дезкамеры, анализаторы, ИВЛ);
- изменились должностные обязанности медработника (например, медсестру перевели в инфекционное отделение).
Обучим охране труда за 48 часов: экономьте 230 000 руб. на штрафах
Не отвлекайте врачей и медсестер от работы на длительные курсы. Проведем обучение дистанционно или на вашей территории. Вы получите удостоверения, протоколы и лицензионные материалы без бюрократической волокиты
Оставьте заявку и получите индивидуальное коммерческое предложение для вашей клиники на специальных условиях!
ООО "АБС"
ИНН 5406794836
ОГРН 1145476146573
Лицензия
от 30.07.2019 № 10987 серия 54ЛО1 № 0004559 (регистрационный номер лицензии Л035-01199-54/00209918)