"АКАДЕМИЯ БИЗНЕС-СТРАТЕГИЙ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Единый номер
+7 (800) 600-97-32
Охрана труда
+7 (906) 908-00-63
НЕ ДОПУСТИТЕ ШТРАФОВ И ПРИОСТАНОВКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Обучим специалистов и сотрудников охране труда за 3 дня
- Внесение в реестр Минтруда за 1 день
- Удостоверение от 3 дней
- Исключаем риски: штрафов и приостановки деятельностидо 90 дней
Программы учебного центра
Все программы обучения в одном месте:
Обучаем любые категории: от рабочих до руководителей.
Выберите нужный курс — мы подберем формат, сроки и поможем сэкономить при корпоративном заказе (скидка до 20% от 5 чел.).
Повышение квалификации (протокол, вносим в ФИС ФРДО)
Что важно при выборе:
- Документ действует 3–5 лет (в зависимости от программы)
- Внесение в реестр Минтруда — проверка ГИТ за 1 минуту
- Учиться можно очно, дистанционно или с выездом на предприятие
Программа А (общие вопросы охраны труда и СУОТ)
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: Руководителям, специалистам, членам комиссий
Программа Б (вредные и опасные факторы по СОУТ)
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: Сотрудникам, работающим с вредными условиями
Программа В (работы повышенной опасности)
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: Для допуска к работам с особыми рисками
Оказание первой помощи
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 900 ₽/чел
- Кому нужно: Всему персоналу (обязательно по 2464-ПП)
Использование (применение) СИЗ
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Работникам, получающим средства индивидуальной защиты)
Подготовка преподавателей первой помощи
- Часы: 72 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Для тех, кто будет обучать коллег
Охрана труда для руководителей и специалистов
- Часы: 40 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: Расширенный курс для управленцев
Оценка и управление профрисками
- Часы: 72 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Для внедрения системы управления рисками
Обучение по СОУТ
- Часы: 72 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Специалистам, отвечающим за спецоценку
Внеплановое обучение
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 1 500 ₽/чел
- Кому нужно: При изменении техпроцессов, оборудования или законов
Что получаете:
- Удостоверения вручаем лично или отправляем бесплатно
- Вносим в ФИС ФРДО в течение 3 дней после успешной сдачи
- При группе от 5 человек — скидка до 20% и персональный куратор
Профессиональная переподготовка (диплом, бессрочно)
Кому подходит: Тем, кто хочет официально получить новую профессию «Специалист в области охраны труда» или «Техносферная безопасность». Диплом дает право работать в любой организации.
Специалист в области охраны труда
- Часы: 256 ч
- Стоимость: от 12 000 ₽/чел
- Кому нужно: Полноценная замена высшего профильного образования
Техносферная безопасность
- Часы: 256 ч
- Стоимость: от 12 000 ₽/чел
- Кому нужно: Углубленный курс для работы на опасных объектах
Что получаете:
- Диплом государственного образца + приложение
- Бессрочное право вести деятельность
- Внесение в ФИС ФРДО — работодатель подтвердит легитимность за минуту
Повышение квалификации (для экспертов)
Для кого: Для действующих специалистов по охране труда, которые хотят освоить новые компетенции или подтвердить уровень.
Обучение аудитора по охране труда
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Проводить внутренние проверки СУОТ
Аудит системы управления охраной труда (СУОТ)
- Часы: 16 ч
- Стоимость: от 2 500 ₽/чел
- Кому нужно: Оценивать эффективность СУОТ по международным стандартам
Как выбрать программу:
Определите категорию сотрудников
Руководители, специалисты, рабочие, офис
Уточните, нужны ли особые допуски
Работы повышенной опасности, СИЗ, первая помощь
Оставьте заявку
Мы подберем оптимальный набор программ и рассчитаем скидку от количества учеников
Бонус: при заказе от 10 человек — бесплатный выезд преподавателя на ваше предприятие
Что мы умеем делать быстро и качественно:
Скорость выдачи документов: от 3 дней (удостоверения, протоколы)
Все этапы — от проверки тестов до оформления бланков — мы выполняем сами, без посредников, поэтому документы выдаем в среднем за 3 дня. При срочной необходимости проводим выездное обучение и готовим удостоверения за 24 часа, чтобы вы не ждали и не рисковали сроками проверок.
Внесение в реестр ФИС ФРДО: в день сдачи итогового теста
Сразу после успешного прохождения тестирования мы в тот же день передаем данные в Федеральный реестр. Это гарантирует, что уже на следующий день инспектор ГИТ подтвердит легитимность ваших документов через открытую базу — без ожиданий и риска, что удостоверения окажутся невалидными.
Экономия клиентов на штрафах: от 130 000 ₽ за счет своевременного обучения
Своевременное обучение исключает штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 130 000 ₽ за первое нарушение и до 200 000 ₽ за повторное). Вложив от 900 ₽ в обучение одного сотрудника, вы предотвращаете многократно большие санкции, приостановку деятельности и риски уголовной ответственности руководителя.
Охват регионов: сотрудники обучены дистанционно из 15 городов России
Благодаря собственной платформе СДО SRG-ECO мы обучаем сотрудников в любом регионе без командировок и отрыва от работы. Уже проведены пилотные проекты в 15 городах России — от Москвы до Владивостока, что позволяет компаниям с филиальной сетью внедрить единые стандарты обучения для всех подразделений.
«Мы — не «еще один центр», а другой подход»
Работаем без посредников
Многие продают обучение от третьих лиц, мы проводим его сами. Это значит: вы получаете прямую поддержку, а не «передачу из рук в руки»
Понятные цены и никаких доплат
Стоимость фиксирована в договоре. Доставка документов, консультации, замена сотрудников в группе — без дополнительных счетов
Юридическая чистота
Мы строим процессы так, чтобы ваши документы выдерживали любые проверки ГИТ, прокуратуры и Следственного комитета
Персональный подход
У каждого клиента есть куратор, который поможет с выбором программ, соберет документы и проконтролирует внесение в реестр. Мы не «конвейер»
Бесплатный экспресс-аудит охраны труда
Ответьте на 4 вопроса — мы не просто посчитаем стоимость, а составим дорожную карту:
- Выявим критические ошибки в приказах и инструкциях
- Укажем, каких документов не хватает для прохождения проверки ГИТ
- Дадим рекомендации по категориям сотрудников (А, Б, В, СИЗ)
1 из 5
Какие направления актуальны для вас? (Выберите необходимое)
2 из 5
Категории обучаемых?
3 из 5
Количество персонала?
4 из 5
Сроки?
5 из 5
Заполните форму ниже и мы отправим вам индивидуальный прайс
Ваш результат после отправки заявки:
1. Точная стоимость обучения без скрытых комиссий
2. Список недостающих документов по охране труда
3. Рекомендации по защите от штрафов
(до 500 000 руб. и приостановка деятельности)
Типовые ситуации, которые мы умеем решать
Ситуация 1. Пришло предписание ГИТ
Срок на устранение — 10 дней, а обучение не проведено, документов нет.
Наше решение: выездное обучение за 3 дня, внесение в реестр Минтруда, полный пакет документов. Штрафов удалось избежать.
Ситуация 2. Сотрудники в разных регионах
Организовать очное обучение невозможно, а требования закона едины для всех.
Наше решение: дистанционная платформа СДО SRG-ECO с доступом 24/7. Обучили 50 человек в 7 городах без командировочных расходов.
Ситуация 3. Нужно сэкономить бюджет при массовом обучении
При заказе от 100 сотрудников конкуренты дают цену выше рыночной.
Наше решение: корпоративный пакет со скидкой до 25%, бесплатная доставка документов, один куратор на весь проект.
Часто задаваемые вопросы (FAQ):
Какие штрафы мне грозят, если не обучить сотрудников?
От 15 000 до 500 000 рублей по ст. 5.27.1 КоАП РФ. В случае несчастного случая с летальным исходом — уголовная ответственность до 4 лет лишения свободы (ст. 143 УК РФ).
Как понять, нужна ли мне Программа А, Б или В?
Мы проведем бесплатный аудит. Если у вас есть станки, высота, вредные условия — вам нужна Программа Б и В. Если только офис — Программа А. Оставьте заявку, мы подскажем точно.
Вносятся ли документы в реестр Минтруда?
Да. Постановление Правительства РФ № 2464 требует внесения данных в Единую общероссийскую систему. Мы вносим все протоколы и удостоверения. Это обязательное условие легитимности.
Как проходит обучение?
Полностью дистанционно. Вы получаете доступ к личному кабинету, изучаете материалы (в формате видео/текст), сдаете тестирование. Наше участие минимально, ваше время не тратится.
Нужно ли проходить обучение, если удостоверение еще не закончилось?
Да, если вы не обучались по новым программам (в рамках 2464 Постановления), ваши старые документы могут быть признаны недействительными при проверке. Мы проведем ревизию ваших кадров.
Что входит в обучение по охране труда?
Обучение по охране труда — это не просто лекции. Это система, которую работодатель обязан выстроить по Постановлению Правительства № 2464. В неё входят:
- инструктажи (вводный, первичный, целевой и др.);
- стажировка на рабочем месте;
- обучение оказанию первой помощи;
- обучение правильному использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) — обязательное нововведение;
- обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ (проводится внутри компании или в аккредитованном учебном центре).
Кто обязан проходить обучение по охране труда?
Согласно Порядку № 2464, обучение должны пройти:
- руководители всех уровней, включая директора и его заместителей;
- начальники структурных подразделений;
- специалисты по охране труда;
- рядовые сотрудники рабочих профессий;
- члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи;
- представители профсоюзов и комиссий по охране труда.
Кого нужно направлять на обучение в лицензированный учебный центр?
Некоторые категории сотрудников не могут обучаться внутри организации — только в сторонних центрах с образовательной лицензией. Это:
- руководители организаций и их обособленных подразделений;
- председатели и члены комиссий по проверке знаний охраны труда;
- специалисты по охране труда, а также ответственные за инструктажи и обучение;
- уполномоченные лица микропредприятий, отвечающие за проверку знаний.
Достаточно ли учебному центру иметь только образовательную лицензию?
Нет. Обязательное требование — наличие не только лицензии, но и аккредитации Минтруда России. Учебный центр должен быть внесён в официальный реестр аккредитованных организаций. Только тогда выданные документы будут признаны при проверках.
По каким программам обучают в учебных центрах?
Всё зависит от категории работника. Порядок № 2464 выделяет три основные программы:
- Программа А — общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
- Программа Б — безопасные методы работы при воздействии вредных или опасных факторов, выявленных при спецоценке и оценке профрисков.
- Программа В — безопасные методы выполнения работ повышенной опасности (для высоты, сварки, эксплуатации опасного оборудования и т.д.).
Нужно ли обучать сотрудника, если он уже проходил обучение у предыдущего работодателя?
Да, обязательно. В течение 60 календарных дней после приёма на работу новый сотрудник должен пройти обучение требованиям охраны труда. Даже если у него на руках есть действующее удостоверение — работодатель всё равно обязан организовать обучение. Исключений не предусмотрено.
Обязательно ли обучать офисных работников (бухгалтеров, юристов, секретарей)?
Да, но есть возможность освободить их от обучения, если одновременно выполняются два условия:
- Сотрудники используют только офисную технику (компьютеры, принтеры) и бытовую технику, которая не участвует в производственном процессе, и другие опасные факторы отсутствуют. По результатам спецоценки условия труда признаны оптимальными или допустимыми.
- Если эти условия соблюдены, работодатель может не обучать офисных сотрудников по программе Б.
В каких случаях требуется профессиональная переподготовка (250+ часов)?
Профессиональная переподготовка по охране труда (от 250 часов) нужна, если:
- у специалиста по охране труда нет профильного образования по направлению «Техносферная безопасность»;
- сотрудник имеет любое высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы от трёх лет, но хочет выполнять функции специалиста по охране труда;
- работодатель планирует назначить ответственного за охрану труда из числа сотрудников без профильного образования.
Можно ли удержать с работника стоимость обучения при увольнении?
Нет. Обучение по охране труда — это прямая обязанность работодателя, закреплённая в статье 214 Трудового кодекса. Закон не предусматривает возмещения затрат на такое обучение со стороны сотрудника, даже если он увольняется.
Что важнее: Постановление № 2464 или ГОСТ 12.0.004-2015?
Юридически выше по силе — Постановление Правительства № 2464. Это нормативный правовой акт, прошедший регистрацию в Минюсте, его требования обязательны для всех работодателей.
ГОСТ 12.0.004-2015 носит рекомендательный характер, он не отменяет обязательных требований законодательства. Руководствоваться нужно в первую очередь Постановлением № 2464.
Как долго действует обучение по охране труда?
Сроки зависят от программы:
- по программам А и Б — 3 года;
- по программе В — 1 год (если отраслевыми нормативными актами не установлен иной срок).
- изменились нормативные требования;
- внедрены новое оборудование, технологии, материалы;
- изменились должностные обязанности работника.
Обучим охране труда за 48 часов: экономьте 230 000 руб. на штрафах
Не отвлекайте руководителей от работы на длительные курсы. Проведем обучение дистанционно/на вашей территории. Вы получите удостоверения, протоколы и лицензионные материалы без бюрократической волокиты
Оставьте заявку и получите индивидуальное коммерческое предложение на специальных условиях!
ООО "АБС"
ИНН 5406794836
ОГРН 1145476146573
Лицензия
от 30.07.2019 № 10987 серия 54ЛО1 № 0004559 (регистрационный номер лицензии Л035-01199-54/00209918)